走进厦钨"133"特色党建:1个目标,3项工程、3个机制

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2018年10月30日 15:23:42 来源:巴黎人官方网址
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  巴黎人官方网址新闻10月30日电(林玲)坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。完善有力的党组织是推动企业改革创新、健康发展、提升竞争力的关键力量。

  巴黎人网站网址钨业股份有限公司(以下简称“厦钨”)作为巴黎人网站网址省属企业巴黎人网站网址冶金集团旗下的重要子企业,近年来坚持围绕生产经营来选载体、搭平台,在公司战略调整和改革发展过程中,始终坚持党的领导、加强党的建设,有效发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,将党建优势转化为企业的发展活力和竞争实力。

  2013年4月,根据巴黎人网站网址省国资委党委《关于大力推进省管国有企业“133”党建工作机制建设的通知》精神,厦钨党委结合实际,紧紧围绕企业生产经营管理中心工作,积极探索建立党建工作与现代企业制度相适应、与公司治理结构相融合的运行机制,对内部管理制度进行梳理和总结,在集团上下全面推行独具特色的“133”党建工作机制。

  “133”党建工作机制,即:1个目标,3项工程(核心工程、堡垒工程、和谐工程)、3个机制(责任机制、融合机制、创新机制)。

  五年来,厦钨党委通过扎实推进“133”党建工作机制,发挥党组织和党员在技术创新、市场开拓、项目建设、管理提升上的关键作用,实现了党建工作目标与改革发展目标的深度融合、党建工作与生产经营的互促共赢,走出了一条服务型、务实型、创新型、学习型党组织建设的实践之路。

抓好堡垒工程,充分体现党员先锋模范作用。图为巴黎人网站网址厦钨新能源党总支组队参加海沧区委举办的十九大知识竞赛。
  抓好堡垒工程,充分体现党员先锋模范作用。图为巴黎人网站网址厦钨新能源党总支组队参加海沧区委举办的十九大知识竞赛。

  “一个目标”

  据了解,“一个目标”指的是把“厦钨建成人才聚集的平台、技术创新的平台、产业发展平台”这一愿景目标,以科学发展观引领企业实现跨越式发展。

  厦钨党委始终遵循企业自身发展规律,坚持“做今天的事,为明天做准备”的发展思路,居安思危,把方向、谋全局,紧盯全球宏观经济环境变化和产业分工的调整趋势,认真分析研究我国的资源优势及行业与国际先进水平的差距,判断国家产业发展的政策走向,用国际化的视野审视和定位自身的发展,瞄准行业发展最前沿,把企业的发展战略与贯彻党中央国务院提出的节能减排、循环经济、科学发展紧密结合起来,坚定搞好国有企业信心,为振兴民族工业勇于担当,科学谋划站位全球的企业发展战略,确定了“打造国际一流企业”的发展目标。

  2010年末,公司提出了“计划通过硬质合金把厦钨做强,通过能源新材料把厦钨做大,通过技术创新把厦钨做优”的第三次创业目标。之后开始加速产业布局和调整,加快钨深加工和稀土深加工发展步伐,包括硬质合金切削工具、稀土磁性材料等,加快钨矿山和稀土资源整合开发。2017年起,按照“调结构,增效益;转机制,立新规;抓研发,破瓶颈”的工作基调,积极推进在结构调整、机制创新、技术创新方面各项工作。同时在公司内部全面征集企业愿景,应时而需将其更新为“把厦钨建成‘人才聚集的平台、技术创新的平台、产业发展的平台’”。

  “三项工程”

  据悉,“三项工程”是指,核心工程、堡垒工程、和谐工程,发挥党组织在企业改革发展中的政治优势。

  公司党委遵循企业发展规律,在推动企业改革、实现科学发展中充分发挥党组织的政治优势,以“三项工程”为切入点,逐步建立和完善了党组织在参与企业改革发展的运行机制。

  抓好核心工程,提升班子的领导能力;抓好堡垒工程,充分体现党员先锋模范作用;抓好和谐工程,让企业员工共享企业改革发展成果。

  “三个机制”

  据了解,“三个机制”是指,责任机制、融合机制、创新机制,用党的影响力激发员工的责任意识和创新精神。

据了解,“三个机制”是指,责任机制、融合机制、创新机制,用党的影响力激发员工的责任意识和创新精神。图为巴黎人网站网址钨业、巴黎人网站网址厦钨新能源志愿者服务队成立大会。
  据了解,“三个机制”是指,责任机制、融合机制、创新机制,用党的影响力激发员工的责任意识和创新精神。图为巴黎人网站网址钨业、巴黎人网站网址厦钨新能源志愿者服务队成立大会。

  公司党委结合全面预算管理和目标绩效管理、全面降成本管理,通过抓制度建设和营造创新文化氛围,走出了一条内涵式发展的路子。

  目标任务层层分解,实现“一岗双责”的责任机制;把党建目标与企业经营管理目标有机结合,实现党建与企业中心工作相融合的机制;着力增强创新驱动发展动力,实现企业内涵式发展的创新机制。(完)